Организационная технология вместо харизматичных лидеров
Виктор Сулковский представляет завершающую презентацию в своей серии выступлений о новой парадигме управления государственными организациями. Он обсуждает, как привилегии и отсутствие четких целей привели к коррупции и неэффективности в Советском Союзе. Предлагается модель действий, основанная на организационной технологии, а не на харизматичных лидерах.
Обращение ко всем, кто мыслит!







